Wir sind Gorman-Rupp Europe und entwickeln Pumpen für Bauwesen, Industrie und öffentliche Auftraggeber. Unser Team besteht aus rund 30 Mitarbeitern und ist in den Niederlanden ansässig.
Bei Gorman-Rupp zu arbeiten bedeutet viel Freiraum und Verantwortung. Sie erhalten Einblicke in viele Facetten unseres Fachgebiets und erleben zahlreiche Neuentwicklungen. Insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit entwickeln wir kontinuierlich zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen.
Suchst du noch nach einem spannenden Praktikum, deinem ersten Job oder bist du bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann melde dich einfach bei uns!
Aufgrund einer anstehenden internen Beförderung bieten wir Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, diese spannende Position im internationalen Geschäft von Gorman-Rupp zu übernehmen.
Der Regional Sales Manager – Südeuropa ist verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau des Geschäfts mit industriellen Pumpenlösungen in den südeuropäischen Märkten. Zu seinen Aufgaben gehören die Umsatzsteigerung durch die Betreuung von Vertriebspartnern, die Entwicklung von Schlüsselkunden und der projektbezogene Vertrieb in Branchen wie Wasser & Abwasser, Bauwesen, kommunale und industrielle Anwendungen.
Mein Name ist Ed Dreesens, und ich arbeite seit März 2008 bei Gorman-Rupp.
Nach jahrelanger Tätigkeit als Instandhaltungstechniker wechselte ich 2017 in die Montage.
Es ist großartig, alle Neuentwicklungen hautnah mitzuerleben und daraus ein erstklassiges Produkt für unsere Kunden zu fertigen. Ich arbeite in einer geräumigen, modernen Werkstatt mit allen notwendigen Werkzeugen und einem großartigen Team.
Wenn Sie Freude daran haben, großartige Dinge zu bauen und Herausforderungen lieben, ist Gorman-Rupp genau das richtige Unternehmen, um Ihre Ideen und Ihre Energie einzubringen.
Werden Sie unser nächster Gorman-Rupp?
Seit Oktober 2022 arbeite ich bei Gorman-Rupp. Ich habe als Empfangsmitarbeiterin angefangen und schnell gemerkt, dass mir der Bereich Verkauf und Vermietung sehr zusagt. Dann bekam ich die Chance, in den Innendienst zu wechseln.
Bei Gorman-Rupp gibt es viele Aufstiegsmöglichkeiten. Tolle Kollegen, die Ihnen dank ihrer langjährigen Branchenerfahrung viel beibringen können.
Wir sind ein freundliches Team von etwa 30 Mitarbeitern. Jedes Jahr organisieren wir einen gemeinsamen Ausflug, der unseren Teamgeist stärkt – denn gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!
Möchten Sie also jeden Tag mit einem Lächeln aufwachen, weil Sie wissen, dass Ihr Arbeitstag gleich beginnt? Bewerben Sie sich jetzt bei Gorman-Rupp, und wer weiß – wir sehen uns bald!
Ich heiße Niels und arbeite seit April 2021 bei Gorman-Rupp. Diese Stelle habe ich nach meinem Praktikum im Bereich Maschinenbau an der HBO bekommen.
Ich bin bei Gorman-Rupp geblieben, weil mir schon während meines Praktikums aufgefallen ist, dass hier eine angenehme und freundliche Atmosphäre herrscht und alle einander unterstützen. Da Gorman-Rupp nicht zu groß ist, ist die Kommunikation unkompliziert und die Wege sind kurz.
Was ich an Gorman-Rupp außerdem sehr schätze, ist, dass man sieht, wie das Unternehmen sich stetig verbessert und am Markt wächst. Dadurch ergeben sich viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ich kann Gorman-Rupp als zukünftigen Arbeitgeber wärmstens empfehlen und freue mich darauf, Sie bald kennenzulernen!
Seit meinem Amtsantritt als Regional Sales Manager für Osteuropa bei Gorman-Rupp Europe Mitte 2023 profitierte ich von einem gut strukturierten Einarbeitungsprogramm und hilfsbereiten Kollegen, die ihr Wissen gerne mit mir teilten und mir so einen reibungslosen Einstieg ermöglichten.
Gorman-Rupp Europe ist – anders als in anderen Unternehmen – mehr als nur ein Arbeitsplatz; es ist eine Gemeinschaft, in der Kollegen zu Freunden werden.
Mit 15 Jahren Berufserfahrung und vielfältigen Positionen in führenden multinationalen Unternehmen wie Xylem Inc., Samsung Electronics und der Vaillant Group kann ich mit Überzeugung sagen, dass Gorman-Rupp Europe etwas Besonderes ist. Die Unternehmenskultur hier ist mehr als nur eine Reihe von Werten; sie ist ein gemeinsames Engagement für ein dynamisches und motivierendes Umfeld, in dem jedes Teammitglied gefördert wird, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Wenn Sie von Leidenschaft, Innovationsgeist und dem Wunsch, etwas zu bewegen, angetrieben werden, dann bewerben Sie sich jetzt!
Hallo, ich bin Arnoud. Ich habe 2018 als Außendiensttechniker bei Gorman-Rupp angefangen. Ein toller Job, weil man so viele verschiedene Unternehmen und Menschen kennenlernt.
2020 ging unser Werkstattleiter in den Ruhestand, und ich durfte seine Aufgaben übernehmen. Seit 2023 bin ich als Technischer Spezialist tätig. Ich unterstütze unsere Techniker, arbeite eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und packe selbst gerne mit an. Diese Rolle passt perfekt zu mir und ermöglicht es uns, die Produkte von Gorman-Rupp immer weiter zu verbessern und noch beeindruckender zu machen.
Das ist es, was ich an der Arbeit bei Gorman-Rupp am meisten schätze.
Seit meinem Einstieg ist das Unternehmen enorm gewachsen, und ich habe mich mit ihm weiterentwickelt. Ich glaube, wir haben unser Wachstumspotenzial noch lange nicht ausgeschöpft. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald als neues Mitglied unseres Gorman-Rupp-Teams begrüßen zu dürfen!
Ich bin Mattia Calvanese. Ich lebe in Italien und arbeite seit 2021 für Gorman-Rupp Europe.
Ich arbeite von zu Hause aus und reise innerhalb meiner Region, um unsere Vertriebspartner zu betreuen. Im Laufe des Jahres besuche ich regelmäßig unsere Zentrale in Waardenburg für Meetings, Kundenbesuche und Schulungen. Außerdem stehe ich täglich über Teams und per Telefon mit meinen Kollegen in Kontakt.
Gorman-Rupp ist ein globales Unternehmen mit Niederlassungen weltweit, aber dennoch in Familienbesitz – und das spürt man vom ersten Moment an. Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Bei meinem Besuch im Hauptwerk in den USA lernte ich auch meine Kollegen aus Übersee kennen. Die offene Atmosphäre gab mir vom ersten Tag an das Gefühl, willkommen und wertgeschätzt zu sein. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, und ich werde immer gehört, wenn ich meine Ambitionen und Ideen einbringe.
Ein wichtiger Bestandteil ist unser Programm „Where Blue Meets Green“, das Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Praktiken fördert. Ich bin stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich um die Reduzierung seines CO₂-Fußabdrucks bemüht.
Es ist meine erste richtige Arbeitserfahrung in einem ausländischen Unternehmen, und ich muss sagen – es war eine ausgezeichnete Entscheidung. Meine Kollegen haben alles getan, damit ich mich sofort wohlfühle.
Möchten Sie auch Teil des Gorman-Rupper-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt – Sie werden es nicht bereuen!
Bei Gorman-Rupp sind wir stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Fachkräften. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, aber aktuell keine passende Stelle für Ihre Qualifikationen und Ambitionen finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die unser Team verstärken!
Senden Sie Ihre Initiativbewerbung oder Praktikumsanfrage an:
Gorman-Rupp Europe B.V., z. Hd. Herrn Chris van der Gaag
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